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人力资源管理师考试四个强记方法
责任编辑:windy发布日期:2018年05月25日人力资源交流群:766864211
摘要: 想要考好人力资源管理师死记硬背是最笨的方法,如何巧记考试知识点是每个考生必须掌握技巧,请看希赛网提供人力资源管理师考试四个强记方法,快来看看吧

 想要考好人力资源管理师死记硬背是最笨的方法,如何巧记考试知识点是每个考生必须掌握技巧,请看希赛网提供人力资源管理师考试四个强记方法,快来看看吧。

1. 记忆过程中,尽量排除外界干扰。
考生学习时最好能专心致志,聚精会神,尽量减少环境对于自己的影响。这样可以排除杂念,使知识在大脑皮层留下深刻的记忆痕迹。反之,如果一心多用,精神涣散,可能会浪费大量时间在一小章节的内容上,记忆效果欠佳。

2. 多次反复回忆,加深记忆。
对知识仅进行一次记忆是远远不够的,学习材料时在已经被记住的基础上多看几遍,达到熟记、牢记的程度,知识才会在紧张的考试中被轻松提取。考生可利用乘坐交通工具时等片段时间,回忆复习过的内容,加深印象。

3. 将多种复习手段相结合,提升记忆乐趣。
考生可以尝试在一次复习中采取多种方式共同记忆,灵活运用分类记忆、图表记忆、缩短记忆及编提纲、作笔记等记忆方法,均能增强记忆力。考生可根据自身特点创造属于自己的特殊复习方式。视听结合的学习方法可以同时利用语言功能和视、听觉器官的功能来强化记忆,提高记忆效率,比只是用眼睛默读的效果好得多。

4. 科学用脑,选择最佳记忆时间进行学习。
一天中的记忆也有黄金时间和灰色时间。一般来说,9时至11时、15时至16时、19时至22时,为最佳记忆时间。充分利用上述时间记忆难记的学习材料,效果会比较显著。考生要注意科学用脑,保持思维舒畅清醒,注意保证复习期间的营养,做好休息。

以上这四点就是记忆方法的升级技巧,掌握好这些考试考点记忆方法,考试一定事半功倍的,预祝大家考试胜利。

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