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两种方法攻克人才技术评测技术考点
责任编辑:windy发布日期:2018年06月07日人力资源交流群:766864211
摘要: 如何能用两种方法攻克人才技术评测技术考点,这里有拒绝死记硬背,事半功倍的学习方法,进入希赛网人力资源考试科目可获取更多最新考试热点哦。

人才技术评测技术考点属于人力资源管理师一级第二章招聘与配置中的内容。主要有三个单元内容:公文筐,沙盘以及心理测试。其中公文筐和沙盘,我们可以运用比较法来掌握。攻克人才技术评测技术与应用这一小节内容,

第一,公文筐与沙盘推演测评比较法。

比较记忆,印象更深刻。并且考试也有可能让你区分公文筐和沙盘推演测评法的相同点与不同点。

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沙盘推演测评法图形展示:

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第二,思维导图法记忆心理测试四类型

心理测试分四种类型,其中职业兴趣测试,职业能力测试,职业人格测试总喜欢混合着考,而教材上这部分内容很多,小编教你思维导图法,立刻区分各类型所包含的内容,一目了然。 

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(来源于网络)

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