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一级企业人力资源管理师考试学习方法及技巧
责任编辑:人力资源管理师发布日期:2018年06月22日人力资源交流群:766864211
摘要: 人力资源考试中最难的也就是一级人力资源管理师了(高级人力资源管理师),那么有什么好的学习方法,可以更好的复习学习吗?下面就有希赛人力资源网提供一些一级人力资源学习方法和学习考试技巧

一级企业人力资源管理师考试学习方法及技巧有什么呢?

我们主要从三个大的方面进行,从计划到实践再到练习,具体来看看相应的的方法吧。

1、制定学习计划

确定要复习的科目,结合自己的时间,制定一个切实可行的学习计划。学习计划应根据自身情况明确每天看哪一章,哪些节,做多少习题。复习时间要安排合 理,要根据章节内容难易程度合理地分配时间,重点章节考点多,题目难,就要多花些时间来复习。

如果你只有60天复习时间,40天精读教材,10天在线考场做模拟测试,7天题库全真机考历年真题测试,3天查缺补漏,全面回顾!

如果你只有45天复习时间。30天精读教材,7天在线考场做模拟测试,6天题库全真机考历年真题测试,2天查缺补漏,全面回顾!

如果你只有30天复习时间。22天略读教材,4天在线考场做模拟测试,3天题库全真机考历年真题测试,1天查缺补漏,全面回顾!

如果你只有15天复习时间。10天精华讲义,3天在线考场做模拟测试,2天题库全真机考历年真题测试!

如果你只有7天复习时间。4天在线考场做模拟测试,3天题库全真机考历年真题测试!

2、重视教材

人力资源管理师考试的题目均出自教材,几乎没有教材以外的内容,因此考友只需要掌握教材的相关内容。拿到教材后,要先看一遍目录。每章节都有重难点和高频考点,第一章一般讲述一些基本概念,发展历史等内容,是全书的概括;中间的几章都是比较的 重要内容,因此单列成章节重点讲解,考试的重点和难点多半在这些章节中;

教材结尾的一两章多半是讲相关的法律法规和监管。可以看出首先从目录上了解一本教 材是非常重要的,心中有一个大体的概念,然后再将知识点对号入座,把精力更多地放在中间的章节上,因为这部分内容会涉及到很多重要文字规定以及一些计算 题,都是考试重点考察的对象。

3、学习方法:

由于大部分考友都反映看书太枯燥,看书效率不高,这里介绍这样的学习方法,使考友在重视教材的基础上能够最大化复习效率,目前经过验证最好的学习方 式是以练带学,通过在无纸化考场,做大量的习题,来反复巩固相应的知识点。因为每一个章节的知识点数量是有限的,先看一遍教材后,马上找相应的章节练习题 来巩固和加深记忆,对那些看教材有所遗漏的知识点,也可以通过做习题来弥补。做题时,会有一个错题记录,做错的题目以及做过的题目都会在那里显示。错题恰 好代表掌握薄弱的知识点,这样下次再复习只要重点加强这些错题对应的知识点就可以了,这个过程就好像沙漏一样,最后错题记录的题目越来越少,而掌握的知识 点越来越牢固,真正考试时就能做到从容不迫了。因为学习时间有限,大家要选择质量有保证的练习题来做,好的题目,能够使您的复习达到事半功倍的效果。

具体可以按以下 a、b、c三步来备考:

a、首先看教材,具体情况参考前面的计划

b、做章节练习,重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握

C、到在线模考练习历年真题

以上就是关于一级企业人力资源管理师考试学习方法及技巧,你学会了吗。

附:

一级人力资源管理师考试时间

一级人力资源通过率怎么样

一级人资考试学费要多少?

 

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