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一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(2)
责任编辑:刘悦发布日期:2018年08月03日人力资源交流群:766864211
摘要: ​为了帮助大家备考人力资源管理师考试,希赛人力资源管理师网特从人力资源管理师理论知识历年真题中选取一部分真题供大家练习,希望对您的备考有所帮助。一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(2)分享如下:

一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(2):

1.(  )属于基础工作健全程度的衡量标准。

A.定编定岗定员标准化程度

B.内外系统的配套性和协同性

C.人力资源经理是否已成为高层管理者的战略伙伴

D.企业文化、管理理念、组织结构等方面是否有所更新和发展

答案:A

2.(  )适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。

A.创新竞争策略  B.优质竞争策略

C.廉价型竞争策略D.独特型竞争策略

答案:C

3.关于内部导向战略,下列说法正确的是()

A.是成功企业的核心战略

B.侧重于适应环境压力

C.建立在确定性资源基础上

D.注重无形资产的积累

答案:A

4.工会的基本职责是()

A.职业生涯规划

B.参与组织管理

C.维护员工合法权益

D.提高员工劳动技能

答案:C

5.企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括(  )。

A.劳动参与率

B.企业效益

C.人口平均寿命

D.工作时间长度

答案:B

6.企业文化的内核是(  )

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.生产文化

答案:C

真题>>人力资源管理师一级历年真题及答案汇总

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