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一级人力资源管理师理论知识历年真题练习（2）：1.（）属于基础工作健全程度的衡量标准。A.定编定岗定员标准化程度B.内外系统的配套性和协同性C.人力资源经理是否已成为高层管理者的战略伙..
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为了帮助大家备考人力资源管理师考试，希赛人力资源管理师网特从人力资源管理师理论知识历年真题中选取一部分真题供大家练习，希望对您的备考有所帮助。一级人力资源管理师理论知识历年..
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2016年11月人力资源管理师一级专业技能真题及答案一、简答题(本题共2题，每小题10分，共20分)1、简述联想思维与想象思维的区别。【参考答案】它们的主要区别：（1）联想只能在已存入人的记忆系..
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2017年5月一级人力资源考试专业技能真题及答案一、简答题（2题，每题10分，共20分）1.简述基于胜任特征行为面试流程设计与实施的基本步骤。2.简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。二、综合分..
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为帮助大家备考人力资源管理师一级考试，特为大家整理了2017年11月一级人力资源管理师专业技能真题及答案如下：一、简答题（一）企业集团管理体制的特点（10分）1、管理活动的协调性2、管理体..
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为帮助大家备考人力资源管理师考试，特为大家整理了2018年5月企业人力资源管理师一级真题及答案如下：2018年5月企业人力资源管理师一级真题及答案第二部分：理论知识本部分试题信息：（26-..
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为帮助大家备考人力资源管理师考试，特为大家整理了2015年5月企业人力资源管理师一级真题及答案如下：2015年5月企业人力资源管理师一级真题及答案卷册一：理论知识第一部分职业道德（第1-..
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2015年11月企业人力资源管理师一级真题及答案
为帮助大家备考人力资源管理师考试，特为大家整理了2015年11月企业人力资源管理师一级真题及答案如下：2015年11月企业人力资源管理师一级真题及答案卷册一：理论知识第二部分理论知识（26..
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2016年5月企业人力资源管理师一级真题及答案
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2016年11月企业人力资源管理师一级真题及答案
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2017年5月企业人力资源管理师一级真题及答案
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2017年11月企业人力资源管理师一级真题及答案
为帮助大家备考人力资源管理师考试，特为大家整理了2017年11月企业人力资源管理师一级真题及答案如下：2017年11月企业人力资源管理师一级真题及答案一、单项选择题（26-85题，每题1分，共60..
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2014年11月一级人力资源管理师考试真题及答案（理论知识）
为帮助大家备考人力资源管理师考试，希赛人力资源管理师考试网特为大家整理了人力资源管理师历年真题。以下为2014年11月人力资源管理师一级考试真题及答案（理论知识）：第一部分职业道德（..
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2014年5月人力资源管理师一级考试真题及答案（理论知识）
2014年5月人力资源管理师一级考试真题及答案（理论知识）第二部分理论知识（26~125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（第26~85题，每题一分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在..
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本文提供2018上半年人力资源一级真题及答案汇总，本文提供2018年5月两个科目《专业技能》和《理论知识》的真题，根据真题练习题获得更准确的复习准备。2018年5月一级人力资源《专业技能..
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2018年5月一级人力资源管理师理论知识真题及答案第二部分理论知识（26~125题,共100道题,满分为100分）一、单项选择题（26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上..
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2018年5月一级人力资源管理师专业技能真题及答案一、简答题：1、人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?参考答案：1、提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人2、必须是符合劳动争议..
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2017年5月人力资源管理师一级专业技能真题及答案具体如下：一、简答题1.简述基于胜任特征行为面试流程设计与实施的基本步骤。答：1.全面分析岗位信息;2.选定必测胜任特征指标;3.设计行为..
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2018年5月人力资源管理师一级理论知识考试真题及答案简答题和综合分析题如下：一、单项选择题26、赫茨伯格的双因素理论是在()时期提出。A、经验管理B、科学管理C、现代管理D、后现代管理27、（）..
