马云_马云讲师_马云博客【中国讲师网】

在企业里面什么人都有，有的人安分守己精心尽力，有的人敷衍了事偷奸耍滑。一个组织好比一个树林，所以老百姓说林子大了什么鸟都有。对于这现象大家见怪不怪早就习以为常，大家对以一本正经兢兢业业工作的反而不习惯...

人们总是喜新厌旧的，这一点从诺基亚退出手机王国就可以看出。当年的诺基亚王国无可比拟。当时在中国，你随处都可以看到手握诺基亚手机的人。但是现在，诺基亚已经几乎销声匿迹了。所以，一个品牌如果不能够持续不断...

我们都知道，如果想要形成消费者想要的品牌，那么首先我们要给我们的品牌做一个定位。品牌定位是一个非常重要的过程，我们需要分析市场上的同类产品，找出差异点，明确自己产品的独特价值。当然，品牌定位的方式有很...

有这么一群消费者，他们充满了正义感和社会责任感，这么的性情对他们的购物习惯也产生了必定的影响，他们更喜爱那些对社会有正面奉献的公司，会倾向于采购这些品牌的商品。而如今互联网科技的开展也让新闻的传达变得...

很多老板和营销人员每天都想着一夜成名。在他们的眼里，品牌推行，或者说低投入高产出，收效非常快的品牌推行简直变成推广的中心甚至全部诉求，似乎公司只要一下有名了，众人皆知，推广的问题天然就能解决。这种心态...

互联网时代什么最多？我认为应该是网店最多，你看现在，各种的B2B、B2C平台，一个平台上就可以注册成千上万了卖家。既然有如此多的卖家，就一定会产生竞争。那么这个竞争体现在哪个方面呢？毫无疑问，自然是你产品的...

全球贸易化的开通会给世界各国带来经济、产能上的利益。却不被西方人文所接受。...

"我们这些小厂子，在员工管理上总感觉到有些问题”，管理者和员工之间总有一种微妙的生存关系。小老板“菱角”感慨阿里巴巴员工“在激动人心的标语下总有很亢奋的氛围”，但自己公司员工“对待遇总不满足，人心不齐，没有为企业考虑得失”。她表示，大企业靠文化，中型企业靠规章，管理员工都很有效，而“小企业靠老板自己来管”难以找到突破口。怎样调动员工的积极性，成为当下许多小企业面临的问题。...

当效率更高、成本更低的移动互联网路径用户数不断增加时，意味着传统模式对应的诸如街边或商场店面甚至是PC端网店旧路径引来的用户流在持续快速萎缩甚至断流。面对完全不同于既往路径的用户习惯认识、用户捕捉、用户核心价值创造和提升，传统企业基于原有核心知识、技能储备和获取用户路径而建立起来的核心竞争力在快速消逝。传统企业要应对这个挑战，已经不再是企业管理变革层面的问题，而是一次实实在在的互联网化再创业过程!...

互联网金融作为一种新兴的金融模式，在对传统金融模式做出有效补充的同时，也出现了一些值得关注的问题。，才能确保其健康、有效、持续地发展下去，并为越来越多的公众所接受，从而为公众提供更好更全面的金融服务。 ...

自打杜蕾斯做事件营销以来，就见到无数企业跟风而起，那景象，就像是四五月的放风筝天，但是没见几个飞起来，就见到落了一地的风筝...

说起未来，我们有无限的憧憬，就像科幻片里的各种各样的宇宙飞船、外星人以及各种高科技的生产通讯工具等...