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擅长领域：战略规划、目标管理、绩效考核
讲师特点：曾任职于国内顶级咨询公司，是一位集管理实战经验与咨询经验为一身的职业咨询顾问，已成功帮助多家企业导入卓越管理模式，实现企业规范化管理。...详细介绍
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- 发布于 2016-12-23《企业卓越管理模式》(魏恩权)
- 发布于 2016-12-23《企业竞争分析与战略制定》
- 发布于 2016-12-23《目标与绩效管理体系构建》(魏恩权)
- 发布于 2016-12-23《企业人才管理体系设计》
- 发布于 2016-12-23《企业组织设计—结构•流程•授权》(魏恩权)
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发布于 2015-12-22佳耘商贸【卓越绩效管理模式】训练营(魏恩权)卓越绩效管理模式不是哪一个标准，而是一套集合了理念系统、评价系统、工具系统的管理模式，以极其开放的包容度将所有可以用于提升组织产品(服务)质量、过程质量、经营质量、发展质量的管理方法集成起来，通过定期的...
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发布于 2015-12-22面试应该注意什么问题?-“仔细地倾听”(魏恩权)“仔细地倾听”不仅是情绪的体现，更是技能的必要。仔细地倾听，即便是自个觉得听明白了，也应当保有承认的习气，在面试官复述和你的承认进程中，找到对方最主要的关注点，同时收拾自个的了解和见地。要知道，面试进程中，你怎样去沟通通常比你说了啥更主要，由于它将体现出你的思维进程，沟通方式，协作才干的高低。...
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发布于 2015-12-21深圳山体滑坡——青山无罪，人祸当罚这次深圳光明新区一工业园山体滑坡，是迅速扩张的城市与日益紧张的渣土受纳之间的矛盾，背后实是一个城市环境和安全管理的无奈困局。但也应该承认，此间“人祸”痕迹同样明显。青山无言，人祸暗流。嚣张的泥土车，沉默的监管者，背后是对危险的无知，对生命的漠视。其实危险近在眼前，征兆早已出现，为何迟迟不理?为何麻木不仁?...