郑昊明_郑昊明讲师_郑昊明博客【中国讲师网】

　　每一个团队都需要建设，作为团队的领导者，首先就要付出更高的努力，要付出更多的心血，要和团队的每一位成员都建立好良好的关系，能够让让大家有一个共同的目标，能够为之去奋斗，去努力，每个人都是团队的一份...

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课程时间：2016年5月10日--5月12日课程对象：想提升沟通能力的朋友课程地点：温州市苍南县课程手机：13157792333 国父孙中山先生透过公众演说，，最终推翻封建统治！伟大领袖毛主席透过公众演说...

团队建设的最高境界是什么？ 　　团队与群体的区别 　　根据卡特莱特和赞德的解释，群体就是互有关系、互相依赖到一定重要程度的人的集合。更精确地讲，群体可以定义为：为了实现某个特定目标而由两个以上相互作用和相互依赖的个体结合在一起的集体。关于团队，威廉姆斯认为，它首先是一个群体，在此基础上，其成员具有高度的相互依赖性和共同性。国内学者同样认为，团队是由更具有自主性、思考性和合作性的个体组成的群体。由此可见，作为同是由个体组成的集体，群体所涵盖的范围更广，而团队则是建立在群体基础之上的子集。...

在集体荣誉感方面，群体的集体性不强，缺乏团体意识，没有整体的合作，所以没有集体荣誉感或者说没有较强的集体荣誉感，但是作为一个团体来说，整个目标的完成都是离不开每一个人的，这样的团体性比较强，大家合作一起完成，中间建立了深厚的革命感情，所以团体意识比较强。 ...

职场和情场是很相似的，当你过度迷恋对方，依赖对方的时候，通常也是对方开始厌倦、想甩开你的时候。 猴子管理法则意指管理者和下属在处理问题...

小人，心胸狭窄，为达目的不择手段，反复无常又没有原则。每个人提到小人都是咬牙切齿，认为面对这种人应该远远躲开，老死不相往来。然而，小...

德鲁克把“激励”和“沟通”作为管理者至关重要的任务。德鲁克在管理的三大任务中提出：让工作富有成效，让员工具有成就感，给我们很多启发和...

判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随，是一件非常值得慎重考虑的事情。 他不仅仅关乎自己一生的前途，更重要的是关乎自己一生的品...