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潘枝红顾问“TTT内训师培训技巧”课程培训
2018-08-02 14:57:08 讲师:潘枝红 原创 浏览次数:7

2017年11月17日--18日,安之行(厦门)企业咨询服务有限公司(以下简称“安之行”)潘枝红顾问为厦门视贝科技有限公司(以下简称“视贝”)开展了题为《TTT内训师培训技巧》的训练课程。此次课程是根据“建立视贝培训系统1.0”的项目计划进行的第三次训练课程。

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课程开始前,安之行咨询潘枝红顾问、王可楠顾问亲自为上一次课程的优秀学员颁发了精美礼品,同时对本次课程寄予殷切期望。

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基于前两期《如何建立岗位工作模型》《课程设计与开发》的课程基础,潘枝红顾问从“评估课程设计效果”“PPT呈现技巧”“授课及课堂管理”三个模块为学员讲解本次课程所需掌握的内容。

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在授课过程中,潘枝红顾问让学员互相点评各自的作品,互相发现问题,这种“学习+训练+互评”的学习模式让学员能更快速的发现自己的不足;然后加以改正、提高;最后做到学以致用。

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为了激发学员的潜能,潘枝红顾问让每一位学员上台展示自己的培训课程,对学员来说,每一次的上台,都是一次历练、一次升华、一次提升个人能力的机会。学员个人能力的提升将给企业注入一股更加有力的血液,对于任何一家企业来说,提升员工的个人能力,就是提升企业的核心竞争力。工作模式、管理模式都可以被复制,唯有附着企业基因的人才不可复制。



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