人力资源
/human resources
人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。
能为您解决什么？
What can be solved for you?
- 如何设定绩效指标的权重
- 当前企业人力资源面临哪些急需解决的突出问题
- 如何根据岗位职责或工作任务分析岗位胜任能力及胜任素质
- 如何平衡人力资源规划与招聘需求
- 如何利用招聘进行薪酬调研、竞争对手调研
- 如何利用招聘实现行业人才储备
英华讲师/人力资源类讲师团队
充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标
