企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织开展的全国统一组织的考试。考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理专业高级工程师（国家职业资格二级）职业资格证书。那么人力资源管理考试时间是什么时候呢？
1,该考试每年有两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在4月中旬，补考时间与正常考试时间相同。
3.在各省和劳动保障行政部门指定的职业技能鉴定中心或代理机构报名
凡考核和职业资格鉴定考试成绩合格者，由国家劳动和社会保障部颁发的职业技术等级的职业资格证书，并证书由国家劳动部统一签发颁发的高级职业技术和技术和职业资格等级证书由国家劳动和社会保障部人事管理和人事档案中心建立统一信息管理系统进行官方网站网上挂牌销售业务人员证明和学历证书，是相关人员考核晋升高级职业技术等级、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国考核和职业资格鉴定考试成绩。
职业能力特征： 具有一定的学习能力、沟通能力、团队协作与沟通协调能力、分析和解决问题的能力及计算能力、信息处理能力。
考试方式： 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用机械化操作技能考试的方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行设置。理论知识考试和专业技能考试均实行百分制，各项考试成绩皆达60分以上为合格。人力资源管理等级证书的申请者、高级人力资源管理师还须进行职业资格评审。
其中，理论知识考试与技能考核分别采用闭卷和听力考试两种形式，考试结果与结业论文的评分标准与考核形式分别采用开放式或封闭式两种形式的笔试或面试，三两种形式的考核评分满分均为100分，60分为合格。
