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少上一天班,香不香?四天工作制在英国大获成功!参与者:再多钱也不想上5天班了!附英国院校

相信每个人学生出国留学是为了更好的就业,今天立思辰留学小编就给大家介绍下留学生少上一天班,香不香?四天工作制在英国大获成功!参与者:再多钱也不想上5天班了!附英国院校,如果对这个话题感兴趣的话,欢迎点击天道出国留学网。

最近,四天工作制的话题引起了大家的感兴趣,反对和赞成的学生们也都积极投入了争论中。

“周末大家可以利用多出来的休息时间,可以做自己喜欢的事,也能刺激消费。”“4天半比较靠谱,周五开学后大家都轻松了!”“对学生假期基本上没多大用,最好把现有的双休日、法定节假日、年假都合并起来执行就行了。”“虽然很多人支持四天工作制,但也有人认为它会提高他们的生产力。”

社会整体结构发展的有效性和时间政策的灵活性和针对性,并不能仅仅依据若干次实验室和机构多次重复试验的结果。对不同国情的国家以及不同文化背景的企业来说,四天工作制究竟“香不香”,短时间内恐怕还难有答案。

消息一出,这个小小的举动却被网友围观了起来:“能不能先帮我落实一下双休?”

一周只休一天工作时间都不够,你赞不赞同?还有人说,少了这一天可以幸福10倍?

这不是第三次爆炸事件了,实锤它来了!

截至目前已经结束了8个月的试验6月,61的新英国公司和已经从英国公司招聘到新员工的30万余名员工开始了为期6个月的试验,决定公司的员工是否可以在不造成相应生产力损失的情况下采用四天工作制,并且对大多数英国员工的工资保持不变。

惊讶的是,在这样的情况下,公司规模平均竟缩小只达到了1.4%,收入较上一年同期相比降低了35%,离职的员工比例降低57%,员工请病假的天数已经缩小到了三分之二。

而从员工角度来讲,39%的员工压力减轻了很多,他们发现已经有一半的员工的疲惫不堪状态得到了大幅度的降低,了很大程度的改善,甚至有15%的参与者表示:再多的钱也不能让他们回到新的工作制!

看到这则新闻的大部分小伙伴一定和我们小编当时一样狠狠羡慕的感觉太美好了,但也有人觉得这样的想法似乎相当不可行:“五天都干不工作的事情,你还四天!”

确实,现在工作加班加点十分普遍的情况,似乎只有靠加班加点的劳动和付出来弥补效率的不足。而作为一种对冲能够帮助大家降低薪水压力,努力提高时薪的新工作方式,摸鱼打工这个话题可以说是—可以说是每一个找工作的打工人的必备职业技能。

从经济学的角度来分析,如果以员工的工作时间和工资收入之间作为一个坐标轴,形成的劳动者产出大概是一个线性向上的曲线。

经济学家对此解释道:当超过某个时间点的时候,即便劳动者为用人单位给予劳动者的报酬再多,劳动者也不愿意没有太多的时间去工作,当劳动曲线不断地收缩劳动曲线和工作时长时,一定会让劳动曲线形成了一种缓慢的内卷现象。

"能不能帮我看看这只白雪公主怎么样"

"你学了这专业,以后不得年入50万美元"...

与其说经济学只是一门专门研究如何和钱之间如何相互作用的人文社科学科,更加全面地来讲,经济学主要关注的是经济领域中影响每个人日常生活的问题。

作为一门基础的人文科学和社会科学,它很好地综合研究了经济学、数学、物理学、社会学和哲学问题,涉及的内容更广更广泛。

由于毕业后起薪普遍高于其他专业领域的就业率,所以每年都吸引了大量的留学生。

目前经济专业仍旧是英国最赚钱的专业之一,经济专业毕业生在英国的平均起薪达到了5万至三万英镑。

而经常被称为伦敦金融城的繁殖沃土、以经济专业和金融硕士学位课程为特色的院校就是伦敦政治经济学院—伦敦金融科学与工商管理学院(LSE),多年来培养了许多专业领域的知名专业的经济学家以及金融管理人士及金融人士,常年一直位于英国大学排名中一直保持着牛剑全英最佳的经济学专业大学的经济学专业排名前列,2022在2017年的英国大学学科排名中英国最佳的经济学学科排名中更是超越牛剑,位居全英最佳的经济学专业TOP1。

LSE还是许多咨询公司以及投行、MBB等顶级名企的Target 和合作伙伴。LSE留学生一毕业就进入了京东电动汽车亚马逊、比亚迪美国通用电气、摩根士丹利、安永、亚马逊等世界名企!

权威求职网站eFinancialCareers曾做过统计:在投行和风险投资部门最喜爱的Target/top50top5的学校和school中,哈佛大学常春藤盟校位居第一,超越爱荷华大学也名列前茅,超越了西北大学和波士顿学院等一众藤校!

对于想申请经济学或计量经济学研究的同学来说,金融学或经济学专业是一个非常适合年轻人在本科阶段冲刺的目标。

冰岛是较早进行四天工作制试验的国家之一。该项试验于2019年至2019年之间进行,超过2500人参与其中的一个项目,约占冰岛劳动人口总数的三分之一。参与者过去平均每周需要工作10个小时,实验期间则改为工作40小时,薪资不变。

有报道称,该研究所的四天工作制试验获得了“压倒性成功”。大多数参与者的生产力都保持在原有水平,甚至有所提高。与此同时,留学生的幸福感也显著提升。

西班牙新闻媒体在去年6月份就曾报道说,该国工业部为有意加入创新工作制的150至150家公司提出了一项为期1000万欧元的政府补贴计划,如果需要,预计未来几年西班牙政府对中小企业的补贴总额将达到5000万欧元。

巴塞罗那“为健康社会合理运用健康产业”工作制度的协调工作组成员之一的大卫弗雷德里克认为:“随着数字化和自动化的推广,重新设计工作制度最重要的是灵活性。关键在于减少工作时间,而不在于一个月可以具体工作几天。工作4天只是一种机会的选择,其设计也不一定是最佳的。”

在玛尔塔大学教育学硕士学位课程,人们要有更多的工作时间和精力、更多的休息、更好的工作环境、更少的病假、更少的压力、更少的工作事故、更少的旷工,最终提高绩效。

这些大学最突出的特点是它们的学院制度。学院可以自主它们的财产,收入来源以及财政状况和内部事务,但是大学是否给学生授予学位是由学院自行决定和决定以及评定是否具备能被授予学位的学生条件,学生只有被学院所有的学生接受才能成为该所属大学的学生。

为什么中国学生申请英国大学人数越来越少了,英国名校不香了吗?并不是!

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