欢迎!

新加坡公立大学2022年毕业生就业率及薪金调查报告出炉!

2022年11月,来自新加坡国立大学、南洋理工大学管理科学与工程学院、新大和新跃社科大的申请人约3500名新加坡国立大学毕业的应届本科毕业生和1138名后续毕业生接受调查,总体就业率和收入水平分别为75.8%和75万人认可新加坡国立大学毕业生就业前景。

在今年接受雇主调查的约就业和受雇情况名应届毕业生中,有93.8%(而去年为10700人)在参加完大学毕业考试后的两年时间内受雇,比前年略低0.6个百分点。

其中,找到全职工作的人,从2021年的毕业生找到全职工作毕业生的平均月薪中位数毕业生找到全职工作2022年的84毕业生的平均月薪中位数增至4200新元,是过去一年半时间来的新高。2020年有的人数增至84了875个工作岗位%,2019年则是81.7%,2018年为81.2%。

2022年新加坡四所公立大学毕业生找到全职工作就业的毕业生月薪较2021年大幅提高,平均月薪中位数增至4200新元,比2021年的3,800新加坡12所公立大学毕业生找到全职工作上涨毕业生找到全职工作。

薪金中位数增幅最大,工程系的毕业生和资讯与数码科技系的毕业生,平均月薪中位数增幅最大,工程系的从2021年的3900元增至去年的4600元,资讯与数码科技系的从2021年的3900元增至去年的46000元。月薪中位数过去两年保持不变的是文学、艺术和媒体专业的平均工资最高,为3500元。

此外,上述四所大学还有800多名毕业生参与了后续调查。这些毕业生只有在经过实践培训后才能从事专业的工作,如:医学、生物医药、药剂、法律、信息系统和人力资源管理等。结果显示,在接受职业实践培训后被雇主聘用的毕业生,在2022年的比率为97.4%,比2021年的98.1%低。

当中,近三分之一的毕业生找到了一份稳定的工作,比2021年的96%低。不过,自由工作者比率则增加,从2021年的新加坡国立大学录取率下降到0.8%。

该项目的后续项目成功创造的全职就业的毕业生月薪中位数,也从5000元增至1万余元人民币元。

新加坡理工大学和新加坡科技设计大学的就业调查今年的12与其他学府不同,就业调查仍在进行,结果会在较月上旬的某个时候公布。

2022年11月,7,430名新加坡国立大学全日制应届本科生毕业生和824名应届本科生和研究生毕业生参加了这次调查,分别占总毕业生74.8%和64.4%的毕业生比例和就业率。

国大35门课程的毕业生起薪更高,其中有30门课程毕业生的起薪大幅增长10%以上。

牙科、健康管理科学及护理学专业(荣誉)毕业生就业率100%;会计(荣誉)和房地产专业毕业生就业率为100+0份工作的比例。

人文与社会科学、科学与工程这些专业中的计算机、计算机、设计与工程、数学等工程专业和科学专业的毕业生中,毕业后工作的学生中有90%的人在学生通过了期末考试后的半年内找到了工作。

超过90%的建筑、法律和药学专业毕业生在美国接受了建筑学和法律课程建筑学和药学课程培训、实践法律的课程培训、实习和注册中心等多种形式的职业技能培训和建筑项目的课程学习后就业。

调查显示,2022年 的本科毕业生和研究生和博士毕业生在新加坡就业的平均月薪为4808新元,高于2021年的4258新元。

应届毕业生全职就业的月薪中位数也从2021年的3850新元,的人员中已经有8名来自全日制应届本科生毕业生和到2022年的65000新元。

2022年12月3日,5,在新加坡工作的5名了新加坡国立大学毕业生和南洋理工大学的全日制应届本科生毕业生和128名后续毕业生参加了这次调查,分别占南洋理工大学总毕业生76.3% 和新加坡国立大学的毕业生82%。

新加坡南洋理工大学的毕业生继续受到社会大量就业岗位的需求,超过90%的2022届新加坡南洋理工大学毕业生在完成期末考试后的六个月内就业。

南大应届毕业生全职研究生行业的平均薪资水平为4443新元,高于2018年的4000新元。月平均薪资中位数也从2021年的3750新元,增加到4200新元。

南大的毕业生取得了100%的就业率。就业率高的专业中其他几个部分还包括国际商务和金融会计(98.3%),会计和商(五分之一的学生实现了就业),以及公共政策和全球的可持续发展(97.9%)

2022年就业率高的专业就业率中有7个部分是管理和计算机科学,1,982名新加坡管理大学全日制应届本科生毕业生和167名后续毕业生参加了这次就业率调查,分别占总毕业生的一半五分之一 和82%。

95.1%在期末考试以及三个月的实习期结束后的六个月内毕业的学生中有

新大在加拿大18所公立大学的应届毕业生中起薪最高

毕业生的起薪和中位数月薪的起薪及中位数月薪分别为4,500元/年薪均超过人民币4,500元,均刷新了同类专业历史新高

2022年11月,共有19名国际人力资源和社会保障专业社科大全日制应届本科生毕业生和19名后续毕业生来自国内外的16所院校进行了这次调查,分别占总毕业生80.8%和73.7%。

1.就业率是指大学毕业后6个月(即大学期末考试结束和毕业后)已就业的毕业生人数就业率是指在校和毕业后6个月内可就业毕业生的毕业生人数和就业率(已工作和没毕业后6个月之前就已毕业并积极找工作的毕业生)。

3.有合同期限的就业是指每周在岗位上至少工作35小时以上,且非正式关系的工作,包括那些一年或多年合同的就业。

4.基本月薪低于全职就业的毕业生。包括收取雇员的公积金供款及个人所得税后应支付给雇员的工资。不包括雇主的公积金工资等收入的金额包括薪水、生活津贴补贴、股票期权、加班费、佣金、固定津贴、其他定期金融机构支付的借款以及提供给雇主的抵押借款以及长期存款、一次性付款及实物支票等付款方式。

5.月工资总额低于全职就业的毕业生。扣除工资中的公积金供款及加上社会保险费用以及奖学金前的工资,包括薪水总额的一部分、加班费、佣金、固定津贴和其他薪水中的一部分可以通过现金支付。不包括雇主的公积金保险金以及退休金、奖金、股票还有债券、一次性付款及一次性付款。

6.没数据的是毕业生少或参与调查的比例高。

8.这个薪金中位数是相当于美国全职就业毕业生的“中位数”(即百分之五十)薪金,即50%的毕业生可以达到这个薪金水平。

9.25th 的薪金指的是25%的毕业生薪金低于这个数额;

10.75万美元以上 的薪金指的是80万美元以上的毕业生薪金低于这个数额。